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发布日期:2021年11月29日
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湖南航天企业文化
发布时间:2017-04-05
序言

       企业文化是企业发展的动力之源、活力之本、制胜之策。

       湖南航天在近半个世纪的岁月里,历经磨难而不倒,几番风雨更辉煌。从湘西三线时期的“自力更生、艰苦创业”,到搬迁长沙以后的“艰苦创业、团结奋进、严谨务实、无私奉献”、“艰苦奋斗、敢为人先、团结进取、自强不息”、“团结进取、自强不息、创新创业、敢为人先”,再到今天的“三严三实”工作标准、“专业、务实、高效”的本部作风等精神和理念,是几代湖南航天人所孕育和凝结的企业文化,是我们宝贵的精神财富,引导着湖南航天一路披荆斩棘、不断成长。

       先进的文化塑造先进的企业,企业的竞争就是文化的竞争。当前,068基地已改制成为湖南航天有限责任公司,新的产业布局初步形成,“十三五”宏伟蓝图已经绘就,迫切需要新的文化引领,才能早日实现目标。

       《湖南航天企业文化手册》是在湖南航天发展的新时期,结合航天科工集团公司企业文化、湖南航天的特色和发展实际,对原有企业文化理念进行分析、提炼、完善,形成了湖南航天企业文化新的理念系统,现汇集成这本手册,方便广大员工深入理解和体会湖南航天企业文化的内涵,指导大家规范使用湖南航天企

业文化理念。

       我们衷心希望湖南航天的每一名员工,牢记湖南航天发展的愿景、使命,秉承湖南航天精神,凝心聚力、发奋图强,为实现百亿梦想,将湖南航天建设成为航天系统工程骨干企业、航天新材料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业区域重点企业而努力奋斗。

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湖南航天有限责任公司简介

      湖南航天有限责任公司(以下简称公司),又名中国航天科工集团〇六八基地,也称湖南航天管理局,隶属中国航天科工集团公司。成立于1970年,是经周恩来总理亲自批准成立的军品系统科研生产三线基地,原址在湖南省邵阳地区,1993年整体搬迁至湖南省长沙市。目前,公司辖有12家企事业单位、6家参股公司,占地1500余亩,主要分布湖南省长沙市和湖北省武汉市。现有职工4000余人,其中各类专业技术人员1500余人,近百位专家、技能人才获得国务院特殊津贴、航天基金奖、国防科技工业有突出贡献奖励等。

公司主要从事浮空器、惯性产品、隐身材料、伪装与示假器材、微波器件、磁性材料与器件、金属基复合材料、材料制备机械等领域产品的研制和生产。设有国防科技工业4312二级计量站、国家国防检测、校准实验室、中国航天科工集团元器件可靠性检测站、惯导技术湖南省国防科技重点实验室等型号研制生产技术支撑机构。目前,公司拥有中国航天科工集团近空间飞行器研究中心、中国航天科工集团电磁隐身材料工程中心、中国航天磁性材料器件生产技术开发中心、湖南省军用高端励磁材料工程实验室、中国湖南省飞艇工程技术研究中心、湖南省磁性材料与器件工程技术研究中心、湖南省工业厂房空气治理工程技术研究中心、工业生产环境技术湖南省企业重点实验室、博士后工作站、院士专家工作站,与40多家国内外一流高等院校科研院所和优秀企业建立了“产学研用”合作关系。在浮空器总体设计、自动控制、惯性技术、隐身技术、新材料、环保系统工程等领域具备了较强的科技创新能力,已获授权专利数百件,并且每年以30%以上的速度增加,部分专业达到国内领先水平,数十项产品和技术获得省部级以上科学技术进步奖。

近年来,公司依托航天科技资源优势,明确发展思路,优化产业结构,延伸产业链条,拓展产业领域,在航天装备、高新材料、环保系统工程以及现代服务业上均实现了重大突破,为我国的国防事业和国民经济发展作出了重要贡献。“十三五”,我们将认真落实中国航天科工集团“1+2+3+4+5+N”发展战略和“五四三二一”重大举措,致力于“航天系统工程骨干企业、航天新材料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业区域重点企业”,全面推进转型升级、二次创业,为实现中国梦、航天梦谱写湖南航天新篇章。

企业愿景

将基地建设成为航天系统工程骨干企业、航天新材

料龙头企业、环保系统工程领军企业、现代服务业

区域重点企业。

企业使命

科技强军 航天报国释义:立足航天基业,用科技实力提升国防现代化建设水平;

以航天高新技术为依托,为社会提供高科技产品和优质服务,报效祖国。

企业核心价值观

国家利益高于一切释义:认真履行国有企业“共和国长子”顶梁之责和竣工企业

“铸造国家安全基石”责任,在追求企业经济效益的同时注重社会效益和员工个人价值实现,始终将国家利益放在首位。

企业精神

奉献   求实   协同  创新

释义:以求实筑牢根基,以创新驱动发展,

            以协同凝心聚力,以奉献升华灵魂。

            求实:立足实际、尊重科学、追求实绩、注重实效;

            创新:独立自主、精益求精、勇于攀登、追求卓越;

            协同:统筹兼顾、系统思考、团队作战、同心同德;

            奉献:艰苦奋斗、淡泊名利、建功立业、精忠报国。

企业工作作风

严慎  细实

释义:严谨、严明、严肃、严格;

            慎重、慎行、慎言、慎独;

            细致、细心、细节、细微;

            实际、实效、实干、实绩。

本部工作作风

专业  务实  高效

释义:专业:就是工作标准高、工作质量好,工作业绩优。

            有相关专业资质,经过专业培训持证上岗,有岗位

            应知应会素养,有职业化的能力。

          务实:就是工作要有成效,不仅干完,还要干成、干

          好;简化形式、简化流程,注重结果。

          高效:就是人员精干,一专多能;办事雷厉风行,今

          日事今日毕;主动配合协同,善于团队作战。

工作作风十字方针

严 慎 细 实 快 协 拓 效 善 诚

严:严格、严谨。严格执行法律、规章制度和决议,

严谨处理业务、提出建议。

慎:慎重处理上级下发的文件和下属提交的请示报告

,做到贯彻落实上级指示要求不遗漏,处理下属提交

的请示报告不懈怠。 

细:关注细节、作好细节。研究问题、分析原因、提

出解决措施都要细致入微。

实:一切从实际出发,实事求是,防止官僚主义、形

式主义和本本主义。

快:加快工作节奏、提高工作效率。

协:协同工作,资源共享,顾全大局,追求全局利益

最大化。

拓:打开思路,开阔胸怀,勇于创新,敢于担当,开

拓新局面;

效:追求实效,不做虚功。

善:与人为善,一心向善,从善如流;

诚:诚实守信。

企业工作标准

效果要实   做事要实  说话要实  严肃考核  严格执行  严明标准

释义:严明标准:要求明确、目标清晰、流程清楚、

            方法正确。

          严格执行:按制度执行、按程序办事、特殊问

          题特殊处理。

          严肃考核:导向清楚、指标科学、奖罚合理、

          严格兑现。

          说话要实:有一说一,有二说二,不虚报不瞒

          报,不居功不诿过,不吹牛不浮夸。

          做事要实:忠诚企业、待人真诚、高效协同、

          重信守诺、说到做到。

          效果要实:简化形式、简化流程,注重结果;

          想做事、能做事、做成事。

领导干部八项要求

高站位宽视野、在状态有激情

高标准严要求、快节奏重落实

敢创新有底线、推动工作谋划在前

创新创业引领在前、关键时刻冲锋在前

企业安全文化

安全生产工作高于一切、重于一切、先于一切、

影响一切。

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企业创新文化

把技术创新放在最优先的地位、

把商业模式创新放在最核心的地位、

把管理创新放在最合适的地位。

三创新

释义:三创新:技术创新、商业模式创新、管理创新

三突破

释义:三突破:产品(业务)结构优化取得突破,资

            本( 资产)结构优化取得突破,人才(智力)

            资源结构优化取得突破。

企业质量文化

用户满意 追求卓越 专业务实 体系为基

释义:体系为基    体系管理是系统管理思想的体现,是系统

工程实践的结晶,是质量管理的基础。要保证产品和服务的

高质量必须建立具有航天特点的质量管理体系,保证产品全

寿命周期的质量与效益。

专业务实    工作标准高、工作质量好,工作业绩优。有相关

专业资质,经过专业培训持证上岗,有岗位应知应会素养,

有职业化的能力。工作要有成效,不仅干完,还要干成、干

好;简化形式、简化流程,注重结果。

追求卓越    通过学习和比较,持续改进并提高整体绩效和能

力,不断超越自我,为企业的投资者、用户、员工、供方、

合作伙伴和社会创造更多价值。

用户满意    用户满意是检验和评价工作质量和产品及服务质

量的最终标准。要提高质量,关注和满足内外部用户的需求

以及产品形成过程中上下游的需求。

  

企业保密文化

依法管理突出重点积极防范

释义:积极防范    体现了保密工作的基本特点和规律。

        集团公司保密工作必须以防范为主,只有把工作

        重点放在预防上,坚持主动、事先防范,才能有

        效仿止窃密泄密事件的发生。

  

        突出重点    强调要确保国家核心秘密的绝对安

        全。集团公司在实施综合防范的同时,必须合理

        分配保密资源,突出好做好保核心、保重点和保

        要害工作,着力加强对核心国家秘密、核心涉密

        人员、保密要害部门部位和计算机及其信息系统

        的保密管理。

  

        依法管理    就是要依照国家的保密法律法规管理

        国家秘密。集团公司保密工作要做到有法必依,

        执法必严,违法必究,各级保密管理部门要加强

        自身建设,不断提高依法管理国家秘密的能力和

        水平。

  

企业廉洁文化

心存敬畏 勤勉尽责 严守规矩 公私分明

释义:公私分明    公权要公用,以权谋私,轻则违规

        违纪,重则违法犯罪。理清“公”与“私”的界

        限是树立正确权利观的基础和关键。党员领导干

        部只有牢记党的宗旨,不断加强党性锻炼、拧紧

        “总开关”,一心为公、甘于奉献、才能切实做

        到执政为民、秉公用权。巨污全肉np一女多男快穿 都市爱情类网文作品 E道阅读网,翁熄性强全文免费阅读 翁熄性强 E道阅读网,宣宣电影网全文免费阅读 宣宣电影网 E道阅读网

  

         严守规矩    依法用权,按制度办事,是严以用权

         的重要遵循。领导干部在决策用权过程中要“行

         事有依据,用权不逾矩”。在日常工作和生活中

         要做到用权不“犯规”,决策有依据,程序要完

         备。

 

          勤勉尽责    在其位、谋其政,行其权、尽其责,

          是对国企领导人员最起码的要求。对职责范围

          内的事要勤勉尽责、主动作为、敢于担当、绝不

          能为官不为、碌碌无为、得过且过,更不能遇到

          矛盾绕着走、碰到困难往后退,习惯于打“太极

          拳”当“太平官”。

  

          心存敬畏  权利、机会、欲望是腐败三要素。要从

          控制欲望、树立敬畏之心入手加强纪律教育和警示

          教育。一个人只有心存敬畏,做到敬畏法纪、敬畏

          组织、敬畏职工,才能成才、成功、成事,实现“

          干部履职安全,企业经营安全”。

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