《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件☁✘₪▩▩。也是規範人力資源服務行業☁◕↟₪☁、提高人力資源服務行業門檻的有力保障☁✘₪▩▩。
人力資源許可證的申請材料✘╃:
1☁◕↟₪☁、人力資源服務機構申請登記表;
2☁◕↟₪☁、所用場地的產權或租賃證明;
3☁◕↟₪☁、不少於100萬元註冊資金證明材料;
4☁◕↟₪☁、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;
5☁◕↟₪☁、健全可行的工作章程☁◕↟₪☁、制度和開發人力資源服務的工作規則☁◕↟₪☁、安全管理制度;
6☁◕↟₪☁、營業執照;
7☁◕↟₪☁、章程和管理制度;
8☁◕↟₪☁、相關辦公裝置☁◕↟₪☁、資訊管理系統;
提交材料後₪│▩✘·,由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批准後₪│▩✘·,頒發《人力資源服務許可證》₪│▩✘·,企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案₪│▩✘·,在營業範圍內增加人力資源批准的服務項☁✘₪▩▩。
審批流程✘╃:
一☁◕↟₪☁、受理☁✘₪▩▩。
人才服務中心負責受理申請材料☁✘₪▩▩。接收齊全☁◕↟₪☁、符合規定形式的申請材料即為受理₪│▩✘·,申請材料不全或不符合法定形式的₪│▩✘·,應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容☁✘₪▩▩。
二☁◕↟₪☁、稽核☁✘₪▩▩。
市人力資源社會保障局負責稽核☁✘₪▩▩。對申請材料進行審查₪│▩✘·,必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實☁✘₪▩▩。稽核工作自受理之日起20日內完成☁✘₪▩▩。
三☁◕↟₪☁、決定☁✘₪▩▩。
經過稽核₪│▩✘·,符合規定條件的₪│▩✘·,由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書₪│▩✘·,並核發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》)₪│▩✘·,並在《許可證》上載明許可開展的業務₪│▩✘·,由人才服務中心10日內送達申請人☁✘₪▩▩。
自受理之日起20日內不能作出決定的₪│▩✘·,經市人力資源社會保障局負責人批准₪│▩✘·,可延長10日₪│▩✘·,並應當及時將延長期限的理由告知申請人☁✘₪▩▩。
適用範圍✘╃:
一☁◕↟₪☁、人才中介(獵頭)✘╃:
1☁◕↟₪☁、人才供求資訊的收集☁◕↟₪☁、整理☁◕↟₪☁、儲存☁◕↟₪☁、釋出和諮詢服務
2☁◕↟₪☁、人才資訊網路服務
3☁◕↟₪☁、人才推薦
4☁◕↟₪☁、人才招聘
5☁◕↟₪☁、人才培訓
6☁◕↟₪☁、人才測評
7☁◕↟₪☁、法規☁◕↟₪☁、規章規定的其他有關業務
二☁◕↟₪☁、職業中介✘╃:
1☁◕↟₪☁、為勞動者介紹用人單位
2☁◕↟₪☁、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3☁◕↟₪☁、開展職業指導☁◕↟₪☁、人力資源管理諮詢服務
4☁◕↟₪☁、收集和釋出職業供求資訊
5☁◕↟₪☁、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6☁◕↟₪☁、組織職業招聘洽談會
7☁◕↟₪☁、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
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