《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件│╃•▩₪。也是規範人力資源服務行業✘·☁▩、提高人力資源服務行業門檻的有力保障│╃•▩₪。
人力資源許可證的申請材料↟•：
1✘·☁▩、人力資源服務機構申請登記表；
2✘·☁▩、所用場地的產權或租賃證明；
3✘·☁▩、不少於100萬元註冊資金證明材料；
4✘·☁▩、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5✘·☁▩、健全可行的工作章程✘·☁▩、制度和開發人力資源服務的工作規則✘·☁▩、安全管理制度；
6✘·☁▩、營業執照；
7✘·☁▩、章程和管理制度；
8✘·☁▩、相關辦公裝置✘·☁▩、資訊管理系統；
提交材料後│╃₪╃，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批准後│╃₪╃，頒發《人力資源服務許可證》│╃₪╃，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案│╃₪╃，在營業範圍內增加人力資源批准的服務項│╃•▩₪。
審批流程↟•：
一✘·☁▩、受理│╃•▩₪。
人才服務中心負責受理申請材料│╃•▩₪。接收齊全✘·☁▩、符合規定形式的申請材料即為受理│╃₪╃，申請材料不全或不符合法定形式的│╃₪╃，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容│╃•▩₪。
二✘·☁▩、稽核│╃•▩₪。
市人力資源社會保障局負責稽核│╃•▩₪。對申請材料進行審查│╃₪╃，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實│╃•▩₪。稽核工作自受理之日起20日內完成│╃•▩₪。
三✘·☁▩、決定│╃•▩₪。
經過稽核│╃₪╃，符合規定條件的│╃₪╃，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書│╃₪╃，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）│╃₪╃，並在《許可證》上載明許可開展的業務│╃₪╃，由人才服務中心10日內送達申請人│╃•▩₪。
自受理之日起20日內不能作出決定的│╃₪╃，經市人力資源社會保障局負責人批准│╃₪╃，可延長10日│╃₪╃，並應當及時將延長期限的理由告知申請人│╃•▩₪。
適用範圍↟•：
一✘·☁▩、人才中介（獵頭）↟•：
1✘·☁▩、人才供求資訊的收集✘·☁▩、整理✘·☁▩、儲存✘·☁▩、釋出和諮詢服務
2✘·☁▩、人才資訊網路服務
3✘·☁▩、人才推薦
4✘·☁▩、人才招聘
5✘·☁▩、人才培訓
6✘·☁▩、人才測評
7✘·☁▩、法規✘·☁▩、規章規定的其他有關業務
二✘·☁▩、職業中介↟•：
1✘·☁▩、為勞動者介紹用人單位
2✘·☁▩、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3✘·☁▩、開展職業指導✘·☁▩、人力資源管理諮詢服務
4✘·☁▩、收集和釋出職業供求資訊
5✘·☁▩、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6✘·☁▩、組織職業招聘洽談會
7✘·☁▩、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
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