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《人力資源服務許可證》是人力資源服務（人才中介）機構設立的必要前提條件☁✘₪▩▩。也是規範人力資源服務行業☁◕↟₪☁、提高人力資源服務行業門檻的有力保障☁✘₪▩▩。
人力資源許可證的申請材料✘╃：
1☁◕↟₪☁、人力資源服務機構申請登記表；
2☁◕↟₪☁、所用場地的產權或租賃證明；
3☁◕↟₪☁、不少於100萬元註冊資金證明材料；
4☁◕↟₪☁、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料；
5☁◕↟₪☁、健全可行的工作章程☁◕↟₪☁、制度和開發人力資源服務的工作規則☁◕↟₪☁、安全管理制度；
6☁◕↟₪☁、營業執照；
7☁◕↟₪☁、章程和管理制度；
8☁◕↟₪☁、相關辦公裝置☁◕↟₪☁、資訊管理系統；
提交材料後₪│▩✘·，由市（區）縣人力資源和社會保障部門核實批准後₪│▩✘·，頒發《人力資源服務許可證》₪│▩✘·，企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案₪│▩✘·，在營業範圍內增加人力資源批准的服務項☁✘₪▩▩。
審批流程✘╃：
一☁◕↟₪☁、受理☁✘₪▩▩。
人才服務中心負責受理申請材料☁✘₪▩▩。接收齊全☁◕↟₪☁、符合規定形式的申請材料即為受理₪│▩✘·，申請材料不全或不符合法定形式的₪│▩✘·，應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容☁✘₪▩▩。
二☁◕↟₪☁、稽核☁✘₪▩▩。
市人力資源社會保障局負責稽核☁✘₪▩▩。對申請材料進行審查₪│▩✘·，必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實☁✘₪▩▩。稽核工作自受理之日起20日內完成☁✘₪▩▩。
三☁◕↟₪☁、決定☁✘₪▩▩。
經過稽核₪│▩✘·，符合規定條件的₪│▩✘·，由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書₪│▩✘·，並核發《人力資源服務許可證》（以下簡稱《許可證》）₪│▩✘·，並在《許可證》上載明許可開展的業務₪│▩✘·，由人才服務中心10日內送達申請人☁✘₪▩▩。
自受理之日起20日內不能作出決定的₪│▩✘·，經市人力資源社會保障局負責人批准₪│▩✘·，可延長10日₪│▩✘·，並應當及時將延長期限的理由告知申請人☁✘₪▩▩。
適用範圍✘╃：
一☁◕↟₪☁、人才中介（獵頭）✘╃：
1☁◕↟₪☁、人才供求資訊的收集☁◕↟₪☁、整理☁◕↟₪☁、儲存☁◕↟₪☁、釋出和諮詢服務
2☁◕↟₪☁、人才資訊網路服務
3☁◕↟₪☁、人才推薦
4☁◕↟₪☁、人才招聘
5☁◕↟₪☁、人才培訓
6☁◕↟₪☁、人才測評
7☁◕↟₪☁、法規☁◕↟₪☁、規章規定的其他有關業務
二☁◕↟₪☁、職業中介✘╃：
1☁◕↟₪☁、為勞動者介紹用人單位
2☁◕↟₪☁、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3☁◕↟₪☁、開展職業指導☁◕↟₪☁、人力資源管理諮詢服務
4☁◕↟₪☁、收集和釋出職業供求資訊
5☁◕↟₪☁、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6☁◕↟₪☁、組織職業招聘洽談會
7☁◕↟₪☁、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
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