《人力資源服務許可證》是人力資源服務(人才中介)機構設立的必要前提條件▩·☁。也是規範人力資源服務行業✘↟▩☁、提高人力資源服務行業門檻的有力保障▩·☁。
人力資源許可證的申請材料₪╃:
1✘↟▩☁、人力資源服務機構申請登記表;
2✘↟▩☁、所用場地的產權或租賃證明;
3✘↟▩☁、不少於100萬元註冊資金證明材料;
4✘↟▩☁、5名以上具有大專以上學歷並經過相關培訓從業人員證明材料;
5✘↟▩☁、健全可行的工作章程✘↟▩☁、制度和開發人力資源服務的工作規則✘↟▩☁、安全管理制度;
6✘↟▩☁、營業執照;
7✘↟▩☁、章程和管理制度;
8✘↟▩☁、相關辦公裝置✘↟▩☁、資訊管理系統;
提交材料後↟✘◕,由市(區)縣人力資源和社會保障部門核實批准後↟✘◕,頒發《人力資源服務許可證》↟✘◕,企業憑《人力資源服務許可證》和相關檔案↟✘◕,在營業範圍內增加人力資源批准的服務項▩·☁。
審批流程₪╃:
一✘↟▩☁、受理▩·☁。
人才服務中心負責受理申請材料▩·☁。接收齊全✘↟▩☁、符合規定形式的申請材料即為受理↟✘◕,申請材料不全或不符合法定形式的↟✘◕,應當當場或在5日內一次告知申請人要補正的全部內容▩·☁。
二✘↟▩☁、稽核▩·☁。
市人力資源社會保障局負責稽核▩·☁。對申請材料進行審查↟✘◕,必要時可派工作人員對材料的實質內容進行核實▩·☁。稽核工作自受理之日起20日內完成▩·☁。
三✘↟▩☁、決定▩·☁。
經過稽核↟✘◕,符合規定條件的↟✘◕,由市人力資源社會保障局製作行政許可決定書↟✘◕,並核發《人力資源服務許可證》(以下簡稱《許可證》)↟✘◕,並在《許可證》上載明許可開展的業務↟✘◕,由人才服務中心10日內送達申請人▩·☁。
自受理之日起20日內不能作出決定的↟✘◕,經市人力資源社會保障局負責人批准↟✘◕,可延長10日↟✘◕,並應當及時將延長期限的理由告知申請人▩·☁。
適用範圍₪╃:
一✘↟▩☁、人才中介(獵頭)₪╃:
1✘↟▩☁、人才供求資訊的收集✘↟▩☁、整理✘↟▩☁、儲存✘↟▩☁、釋出和諮詢服務
2✘↟▩☁、人才資訊網路服務
3✘↟▩☁、人才推薦
4✘↟▩☁、人才招聘
5✘↟▩☁、人才培訓
6✘↟▩☁、人才測評
7✘↟▩☁、法規✘↟▩☁、規章規定的其他有關業務
二✘↟▩☁、職業中介₪╃:
1✘↟▩☁、為勞動者介紹用人單位
2✘↟▩☁、為用人單位和居民家庭推薦勞動者
3✘↟▩☁、開展職業指導✘↟▩☁、人力資源管理諮詢服務
4✘↟▩☁、收集和釋出職業供求資訊
5✘↟▩☁、根據國家有關規定從事網際網路職業資訊服務
6✘↟▩☁、組織職業招聘洽談會
7✘↟▩☁、經勞動保障行政部門核准的其他服務專案
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