創業者在創辦公司的過程中│↟•，不免會與“法律”有所接觸│↟•，不要觸碰到法律紅線否則做什麼都是徒勞的╃•。那麼│↟•，創業者需要知道哪些法律知識╃◕·✘？今天小編帶大家瞭解一下│↟•，希望各位創業者能夠增強自身的法律意識│↟•，才能讓企業長久的發展下去╃•。

一╃│•▩、企業的形式

有限責任公司╃│•▩、合夥還是獨資企業╃◕·✘？不同的企業形式投資者承擔的責任不同╃•。

1╃│•▩、有限責任公司↟☁·•：是由五十個以下的股東出資設立│↟•，每個股東以其所認繳的出資額對公司承擔有限責任│↟•，公司法人以其全部資產對公司債務承擔全部責任的經濟組織╃•。

2╃│•▩、合夥↟☁·•：共負盈虧╃│•▩、共擔風險和承擔無限連帶責任╃•。

3╃│•▩、個人獨資企業↟☁·•：即為個人出資經營╃│•▩、歸個人所有和控制╃│•▩、由個人承擔經營風險和享有全部經營收益的企業╃•。以獨資經營方式經營的獨資企業有無限的經濟責任│↟•，破產時借方可以扣留業主的個人財產╃•。

4╃│•▩、如果從事特定行業的經營活動│↟•，還須事先取得相關主管部門的批准檔案╃•。

常用法律↟☁·•：《公司法》《合夥企業法》《個人獨資企業法》《中小企業促進法》《企業登記管理條例》《公司登記管理條例》

二╃│•▩、基本的勞動法律知識

用人就要了解勞動法│↟•，一開始企業規範健全機制有利於防範風險│↟•，避免不規範用人產生的高額勞動糾紛│↟•，注意和員工簽訂保密協議╃│•▩、競業禁止協議等│↟•，以便保護企業自身其權益和競爭優勢◕•↟！

勞動合同到期後或者因為各種原因勞動合同無法正常履行後│↟•，就涉及到合同的終止以及解除的後續問題│↟•，《勞動合同法》規定│↟•，如果合同到期後│↟•，用人單位不予勞動者續簽勞動合同的│↟•，應支付經濟補償金│↟•，經濟補償金按照勞動者的工作年限│↟•，一年給與一個月的經濟補償金；很多創業者可能不熟悉這個規定│↟•，以為到期就雙方各走各路│↟•，相安無事│↟•，這是一個誤解；此外│↟•，企業也不能無故解除勞動合同│↟•，除法律規定的幾種情形│↟•，比如嚴重違反規章制度╃│•▩、犯罪的╃│•▩、試用期證明不合錄用標準等│↟•，企業違法解除合同│↟•，需要支付雙倍的經濟補償金╃•。

常用法律↟☁·•：《勞動法》《勞動合同法》

三╃│•▩、簽訂一份好的租賃合同

企業辦公經營都需要經營場所╃│•▩、租用房屋之類│↟•，簽訂一份能夠保護自己的租賃合同協議書很重要│↟•，至少合同中不能暗藏玄機│↟•，給將來埋下隱患◕•↟！

常用法律↟☁·•：《合同法》

四╃│•▩、基本的稅法知識

企業設立後│↟•，需要稅務登記和會計人員處理財務╃•。這其中涉及稅法和財務制度│↟•，不僅要了解營業稅╃│•▩、增值稅╃│•▩、所得稅等；還需要了解開辦費╃│•▩、固定資產怎麼攤銷等；最後│↟•，創業者要了解一些能享受國家優惠的政策│↟•，這可以讓你創業更輕鬆◕•↟！

常用法律↟☁·•：《企業所得稅暫行條例》《增值稅暫行條例》《營業稅暫行條例》《稅收徵收管理法》

五╃│•▩、基本的智慧財產權概念

再普通的傳統企業也有智慧財產權的事務│↟•，企業名字中的著作權╃│•▩、商標╃│•▩、域名╃│•▩、商號╃│•▩、專利╃│•▩、技術秘密等問題都需要了解│↟•，避免他人侵權和自己侵權╃•。

常用法律↟☁·•：《著作權法》《商標法》《專利法》

六╃│•▩、建立企業的規章制度

俗話說│↟•，無規矩不成方圓╃•。一個企業│↟•，只有內部的事情管理好了│↟•，才有形成凝聚力│↟•，專心向業務發展│↟•，才能做大做強╃•。好的規章制度讓人遵守起來心悅誠服│↟•，壞的規章制度讓人束手束腳│↟•，無法大展拳腳╃•。因此設計好一份規章制度非常重要│↟•，規章制度至少應該包括日常管理╃│•▩、工作時間╃│•▩、獎懲機制╃│•▩、工資福利等│↟•，如果創業者想從一開始就對公司進行規範管理│↟•，可以考慮委託律師起草│↟•，這裡面還有一個誤區│↟•，創業者以為有了一份規章制度│↟•，就可以一勞永逸│↟•，但是實際是不可能的│↟•，因為企業發展╃│•▩、法律法規的改變│↟•，規章制度的滯後性是無可避免的│↟•，因此│↟•，根據實際需要以及法律規定進行適時修改也是必要的╃•。

七╃│•▩、必須要注意的法律風險

在民事經濟活動│↟•，有幾個法律風險是必須要注意│↟•，這也是經常導致官司的糾紛之一╃•。

首先│↟•，合同簽訂╃•。簽訂合同首先注意│↟•，就是對公司的主體稽核│↟•，如果涉及到行業資質的│↟•，可能要對其核實│↟•，如果之前沒有進行過交易的│↟•，而且交易數額比較大時│↟•，可以建議委託律師進行核查甚至是盡職調查│↟•，讓一切騙子公司無處遁形；

其次│↟•，要重視合同的付款條件╃│•▩、違約條款╃•。付款條件設定要考慮先後╃│•▩、時間╃│•▩、支付方式等等│↟•，違約條款要考慮是否有可操作性╃│•▩、方便計算╃•。違約金不是越高越好│↟•，根據法律規定│↟•，違約金最高不得超過標的金額的30%；

最後│↟•，合同的履行過程要嚴格╃│•▩、準時╃│•▩、要重視自己的權益╃•。平時多儲存一些送貨單│↟•，對賬單│↟•，簡訊等憑證│↟•，一旦遭拖欠貨款│↟•，要依據訴訟時效及時地進行追討│↟•，一旦對方有了逃逸的現象│↟•，要及時地聘請律師介入│↟•，追回貨款│↟•，挽回損失╃•。

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